Entretien disciplinaire
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Objectifs de la formation :
La formation « Accompagner un salarié à un entretien disciplinaire » s’adresse aux militants et élus CGT amenés à assister un salarié convoqué à un entretien préalable dans le secteur privé. Elle a pour objectif de permettre aux stagiaires de maîtriser le cadre juridique de la procédure disciplinaire, de connaître les droits du salarié et de l’organisation syndicale, et de savoir intervenir efficacement lors de l’entretien.
Tout au long de la journée, les participants apprendront à analyser une convocation, repérer les irrégularités éventuelles, préparer l’accompagnement du salarié et adopter la bonne posture pendant l’entretien. Ils travailleront également sur la formulation d’arguments, la gestion des échanges avec l’employeur et les suites possibles : avertissement, mise à pied, licenciement ou absence de sanction.
Cette formation vise à donner aux militants la capacité d’assurer un soutien concret, sécurisé et utile aux salariés confrontés à une procédure disciplinaire, en renforçant à la fois leurs connaissances juridiques et leur pratique syndicale.
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