Pensée par et pour les militant·es, la formation syndicale CGT accompagne chaque syndiqué·e tout au long de son engagement. Véritable levier stratégique pour se repérer, construire des parcours et renforcer nos équipes, elle est au cœur de notre syndicalisme de masse et de classe. Se syndiquer à la CGT, c’est aussi se former pour agir !
📣 À la une
⏱️ Journée d’étude « Durée du travail »
Travail effectif, heures supplémentaires, temps d’habillage, pratiques abusives… Une journée animée par un avocat spécialisé pour renforcer les connaissances juridiques et les outils syndicaux des militant·es et élu·es CSE.
📖 Nouveau : Guide de la formation syndicale CGT
Découvrez le nouveau guide confédéral pour comprendre les parcours de formation, les droits des syndiqué·es et l’offre de formation de la CGT, de l’accueil des nouveaux syndiqué·es jusqu’aux formations liées aux mandats.
🖼️ Formation syndicale : les affiches
La CGT met également à disposition une série d’affiches à télécharger pour promouvoir la formation syndicale dans les syndicats, les UL et les UD.
⚠️ Attention : Depuis le 1er juin 2026, les inscriptions aux formations se font exclusivement via un formulaire en ligne, accessible depuis les liens d’inscription. Il est indispensable de compléter l’ensemble des champs et d’indiquer l’adresse mail de votre syndicat ou du/de la responsable chargé·e de valider les inscriptions dans votre organisation.
Cette personne recevra votre demande, devra la valider avant sa transmission à l’UD. Vous recevrez ensuite une confirmation attestant que votre inscription a bien été prise en compte.
📅 Toutes les formations UD 2026 :
Consulter le programme des formations
📚 Catalogue régional CGT 2026
Le catalogue régional rassemble les formations proposées par les Unions départementales de la région et le Comité régional. Il permet d’élargir l’accès aux stages, d’éviter les annulations et de favoriser les échanges entre militant·es.
Lancement - rendez-vous de formation à venir
À l’issue de la formation, les élus du CSE disposeront des connaissances et des outils nécessaires pour exercer efficacement leur mandat, en intégrant la démarche et les pratiques portées par la CGT afin de défendre les intérêts des salariés, améliorer les conditions de travail et renforcer leur capacité à intervenir dans les négociations de l’entreprise.
La formation proposée par l’Institut de formation syndicale de Lyon s’adresse aux conseillers du salarié ainsi qu’à celles et ceux souhaitant le devenir. Elle permet d’acquérir les connaissances juridiques essentielles et les compétences pratiques nécessaires pour accompagner les salariés lors des entretiens préalables au licenciement ou à une rupture conventionnelle, en l’absence de représentants du personnel. Elle prépare également à adopter une posture adaptée, à informer efficacement sur les droits et à intervenir dans le respect du cadre légal.
La formation « Participer à la vie syndicale retraité ». Sur trois jours, elle vise à redonner toute sa place au syndicalisme retraité dans la CGT, en outillant les participants pour construire une activité syndicale de proximité et renforcer l’organisation. Les stagiaires travailleront sur l’évolution démographique et les enjeux liés aux retraités, les champs revendicatifs et niveaux d’intervention syndicale, ainsi que sur la syndicalisation et la vie syndicale spécifique aux retraités
La journée d’étude « Durée du travail » s’adresse à l’ensemble des syndiqué·es et aux élu·es des CSE souhaitant renforcer leurs compétences juridiques. Ce stage vise à comprendre précisément les règles encadrant la durée du travail, à identifier les pratiques illégales ou abusives, et à construire une intervention syndicale solide pour défendre les salarié·es. Animée par un avocat spécialisé en droit du travail, cette formation permettra d’analyser les notions de travail effectif, les méthodes de décompte des heures supplémentaires, ainsi que la reconnaissance des temps annexes comme le déshabillage. Les participant·es travailleront sur la mobilisation des acteurs, la construction d’une démarche syndicale cohérente et la défense des droits, afin de garantir des conditions de travail respectueuses, transparentes et conformes à la loi.
La formation « Formateur » de l’UD CGT Savoie, d’une durée de cinq jours, s’adresse aux militants appelés à animer ou intervenir en formation syndicale. Elle vise à doter les participants des outils pédagogiques nécessaires pour conduire un stage déjà construit par la CGT, favoriser la participation active des stagiaires et adopter une posture de formateur adaptée. Les thèmes abordés porteront sur l’accueil et la cohésion de groupe, les pratiques d’animation, la communication et les conditions favorables à l’apprentissage.
La formation « Développer la CGT – Module 1 : S’organiser pour transformer la société » s’adresse aux syndiqués ayant déjà suivi les deux premières étapes du parcours syndical (« S’impliquer dans la CGT » et « Participer à la vie de la CGT »). Ce stage de cinq jours vise à approfondir la compréhension du système capitaliste mondialisé et de ses conséquences, tout en identifiant les leviers d’action syndicale pour construire des alternatives émancipatrices, du local à l’international. Les participants travailleront sur l’organisation économique et politique du capitalisme, le rôle des travailleurs comme acteurs de transformation sociale et les moyens de s’organiser collectivement pour porter un autre choix de société.
La formation « Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) » proposée par l’UD CGT Savoie s’adresse aux élus du CSE, titulaires et suppléants. Sur cinq jours, elle permettra aux participants de maîtriser leurs rôles et attributions en matière de santé, sécurité et conditions de travail, d’identifier les risques professionnels et d’élaborer des pistes de prévention adaptées. Le stage abordera notamment l’analyse des conditions de travail, la réglementation en prévention, les risques psychosociaux et physiques, ainsi que les méthodes d’enquête et d’intervention. À l’issue de la formation, les stagiaires seront en mesure de proposer et de suivre un plan d’action de prévention dans leur entreprise.
Rappel - vos prochains rendez-vous de formation
Cette formation « Outil du trésorier » permet d’acquérir les bases indispensables à une gestion financière syndicale rigoureuse. Elle aborde d’abord les sources de financement du syndicat, l’usage de la cotisation et les règles financières de la CGT. Elle se poursuit par un point sur les obligations comptables liées à la loi du 20 août 2008 et leurs impacts sur nos organisations. Enfin, un temps est consacré à la prise en main de l’outil informatique du trésorier afin de savoir établir un bilan, publier et clôturer les comptes. À l’issue de la formation, les stagiaires seront en capacité d’assurer une gestion transparente et conforme aux exigences légales.
La formation « Animer un syndicat » proposée par l’UD CGT de Savoie a pour objectif de donner aux militant·e·s les moyens de développer une activité syndicale structurée, efficace et collective. Elle permet de s’approprier les méthodes pour faire vivre le syndicat, renforcer le collectif, mettre en œuvre la démarche CGT, porter les revendications et améliorer la vie syndicale. Elle vise à outiller les participant·e·s afin d’animer l’activité syndicale au quotidien, tant sur le plan revendicatif que dans la construction des stratégies d’action, pour renforcer l’efficacité et la dynamique du syndicat.
La formation « CARSAT – Troubles musculo-squelettiques (TMS) » proposée par l’UD CGT de Savoie vise à donner aux militant·e·s les clés pour comprendre les mécanismes d’apparition des TMS, aujourd’hui première cause de maladies professionnelles, et leur lien direct avec les conditions de travail. Elle permet d’identifier les facteurs de risques, de mieux appréhender les dispositifs de prévention, et de renforcer la capacité d’intervention des élu·e·s et des syndiqué·e·s dans l’entreprise, notamment au sein du CSE et de la CSSCT, afin d’agir concrètement pour améliorer les conditions de travail et prévenir durablement ces atteintes à la santé.
La formation « COGITIEL » proposée par l’UD CGT de Savoie se déroulera sur une journée à Chambéry. Elle a pour objectif de permettre aux militants en charge de l’organisation et de la vie syndicale de mieux comprendre la démarche de l’outil Cogitiel jaune et d’assurer la mise à jour de sa base de données. Cette maîtrise est indispensable au bon fonctionnement inter-structures et à une meilleure connaissance des syndiqués, afin de renforcer l’efficacité collective et la dynamique syndicale.
La formation « Économie du travail » a pour objectif de donner aux militant·es les clés pour comprendre les logiques économiques qui influencent le travail, afin d’être mieux armés dans les négociations et face aux arguments patronaux. Souvent présentée comme complexe, l’économie conditionne pourtant directement les salaires, l’emploi et les droits des salarié·es.
Au cours de cette formation, seront abordés les grands mécanismes de l’économie, à la fois au niveau macro (fonctionnement de l’économie, politiques publiques, impacts sur l’emploi) et au niveau micro (fonctionnement de l’entreprise, coûts, marges, productivité). Elle permettra également de décrypter le vocabulaire patronal et de comprendre les logiques derrière les décisions économiques.