La formation « Le Monde du Travail » s’adresse à l’ensemble des syndiqué·es souhaitant mieux comprendre les profondes transformations qui affectent aujourd’hui le travail, les organisations et les droits des salariés. Conçue en partenariat avec l’Institut du Travail de Grenoble, elle propose une analyse structurée de ces évolutions pour renforcer la capacité d’action syndicale.

Pendant ces deux jours, les participants étudieront les grandes mutations économiques, sociales et organisationnelles : mondialisation, digitalisation, nouvelles formes de management, restructurations, évolution des statuts et transformations des conditions de travail. Ils analyseront également le rôle des différents acteurs – entreprises, syndicats, institutions – dans la régulation du travail, ainsi que les impacts concrets de ces changements sur la santé, l’emploi, les relations professionnelles et la vie quotidienne des salariés.

La formation permet de développer une lecture critique des discours et pratiques managériales, notamment des méthodes telles que le lean management, et d’en comprendre les objectifs comme les effets. Elle vise enfin à renforcer l’efficacité des militants en leur donnant les outils pour construire des argumentaires solides, élaborer des stratégies syndicales et défendre les droits des travailleurs dans un contexte en constante mutation.

La formation « Handicap, inaptitude et maintien dans l’emploi (AGEFIPH) » s’adresse aux syndiqué·es du secteur privé souhaitant comprendre les enjeux liés au handicap au travail et renforcer leur capacité à accompagner les salariés concernés. Elle permet d’aborder les notions essentielles : inaptitude, invalidité, maladie, conséquences sur l’emploi, ainsi que le rôle des différents acteurs impliqués.

Durant ces trois jours, les participants travailleront sur le cadre juridique, les procédures applicables et les dispositifs mobilisables pour maintenir un salarié dans l’emploi : aménagements de poste, reclassement, compensation du handicap, interventions de la médecine du travail ou de l’AGEFIPH. Ils apprendront également à identifier les situations à risque et à analyser les impacts sur l’activité réelle des travailleurs.

Cette formation vise à donner aux militants les moyens d’agir collectivement pour prévenir les ruptures de parcours professionnel et défendre les droits des salariés fragilisés. Elle ne traite pas de cas individuels, mais fournit les outils nécessaires pour une action syndicale efficace et protectrice.

La formation « Combattre syndicalement l’extrême droite, ses idées, ses pratiques » se déroulera sur trois jours à Chambéry. Elle a pour objectif de donner aux militants et dirigeants syndicaux les moyens d’identifier l’extrême droite, ses pratiques et ses dogmes, hier comme aujourd’hui, et de lutter contre la diffusion de ces idées dans le monde du travail et au sein même de la CGT. Les stagiaires renforceront leur connaissance historique et politique, affûteront leur argumentaire et acquerront des outils pour agir efficacement face à des situations où ces idéologies sont exprimées. Cette formation, accessible aux syndiqués ayant suivi les premiers niveaux du parcours syndical, constitue un levier essentiel pour défendre et faire vivre le syndicalisme de transformation sociale porté par la CGT.