Ce stage s’adresse à l’ensemble des mandaté·es juridiques de la CGT : conseillers du salarié, défenseurs syndicaux, conseillers prud’hommes et assesseurs des pôles sociaux.
À l’issue de la formation, les participant·es seront en capacité d’identifier les critères d’existence, la nature, la forme et le contenu des deux principaux types de contrat de travail examinés devant le Conseil de prud’hommes. Ils·elles sauront également établir le lien entre ces contrats et les conventions ou accords collectifs, maîtriser les vérifications utiles lors des audiences et en tirer les conséquences dans une perspective pleinement inscrite dans la démarche syndicale de la CGT.
Vous avez besoin d’aide pour faire la demande de formation à votre employeur ? Retrouvez ci-dessous des modèles de lettre utilisables selon votre secteur d’activité.